Отпуск

Работник написал заявление на отпуск. Руководитель не подписывает его. Правомерно ли?

Даты в заявлении не соответствуют графику отпусков?

Отказ в подписании заявления на отпуск неправомерен, если вы соблюли порядок подачи (за 14 дней до начала отпуска). Руководитель может только перенести даты по производственной необходимости, но не отказать полностью. Подавайте заявление через секретариат с отметкой о получении, затем обращайтесь в трудовую инспекцию. У вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск по ТК РФ.