СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Начисление зарплаты

Организация ООО, работаем посменно по 12 часов. Закрывают табель по пятидневке, ночные и праздничные не учитывают, законно ли это?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   19 янв 2024 10:19   Увидели: 21 клиент, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Увольнение без компенсации   1 ответ

Здравствуйте,работаю в микрофинансовой организации,сегодня директор предлагает писать по собственному чтобы хоть что то заплатили,так как компания брошена,учредитель сидит в тюрьме,генеральные директора уволились,и у компании арестованы счета следственным комитетом,и что компания нам ничего кроме аванса и копеек остальных не выплатит,что делать сотруднику в такой ситуации?Заявление написали все, и юристы, и бухгалтер, и админы, причем говорится…

  18 сен 2023 06:06  
👍
0
👎 0

Жалоба о невыплате за   0 ответов

Я ИП
Пару сотрудников написали жалобу о невыплате зп.
Вчера на почту пришло письмо от трудовой инспекции о том, что необходимо дать ответ в течение 3х дней, разъяснить.
Дело в том, что данные сотрудники работали на черной зп и то было обговорено, что они работают за вознаграждение, далее случился конфликт, данные ребята написали жалобу, (абсолютно нет у нас никаких бумажек (договор, табель, приказ) о том, что данные ребята у нас работали,…

  12 июл 2023 03:51  
👍
0
👎 0

Директор — единственный учредитель ООО без зарплаты   0 ответов

ООО ведет хозяйственную деятельность. В компании после купли-продажи долей остался единственный учредитель. Решением единственного учредителя назначен директором. Возможно ли выполнять функции руководителя без оформления по трудовому кодексу?

  01 мар 2023 07:30  
👍
0
👎 0

Начисление зарплаты   1 ответ

Добрый день.
1. Коллега уходит в отпуск( больничный) приходится писать заявления по увеличению объема работ. У нас вредные условия труда. Получаем оклад и вредность. Но за подработку платят только проценты от оклада. Должны ли оплачивать и проценты от вредности? Ранее она оплачивалась, но позже отменили.
2. В больнице нет ставки регистратора. Выполнять работу приходится медсестрам(параллельно с прямыми обязанностями) в полном объеме. Оплату проводят надбавкой за интенсивность и составляет она 10% от оклада регистратора. Законно ли это?

  30 окт 2022 23:38  
👍
0
👎 0

Сокращение сотрудника   1 ответ

Я работаю фельдшером-лаборантом в лаборатории при городской поликлинике. Нашу лабораторию закрывают, нам предложили переучиться на ренгенлаборанта, но мы отказались из за возраста 50 лет. Из за узкой специализации нам не могут предложить другую работу в поликлинике. Можем ли мы рассчитывать на сокращение, хотя нам сказали что нет. Спасибо

  29 окт 2021 10:20  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026