СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Мщение руководителя

Добрый день!ситуация такая-в прошлом году ушла в декрет,договорилась с руководителем на словах,не письменно,что буду работать в декрете,зарплату начисляли на коллегу.Прошло 8 месяцев,я оформила заявление,что вышла на 0.5 ставки,но опять на словах с руководителем,что работа удаленно,не зафиксировала на бумаге.После нового года случилась неприятная ситуация между нами с шефом,после перепалки очередной пришлось написать на него жалобу в вышестоящую инстанцию.Прсле того как его немного пожурили он конечно же начал мстить-запретил работать удаленно,мне пришлось написать обратно заявление в декрет и передавать обязанности коллеге(которая в свою очередь не хочет замещать мою должность,но он грозит ей увольнением),сделал так,что дела передаю на работе,но ходить не могу,нескем оставить ребенка,то он мне ставит прогулы и лишает денег!что вообще можно предпринять или на все плюнуть и забыть про него?из декрета явно уже не получится туда выйти,просто не позволит!

юристы по трудовому праву юристы право     #1   12 фев 2024 17:18   Увидели: 26 клиентов, 1 специалист   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Расторжение трудового договора   0 ответов

Здравствуйте. Могу ли я уволиться с работы, не являясь туда лично? Например, передать заявление об увольнении с другим человеком или направить скан заявления на электронную почту?

  13 ноя 2023 17:34  
👍
0
👎 0

Увольнение по соглашению сторон или по сокращению — это одно и тоже?   0 ответов

Здравствуйте! Я — госслужащий. Наше предприятие сокращают. Это только на словах. Нам не выдали никаких уведомлений. При этом вчера нам заявили, что мы должны подписать Соглашение о расторжении служебного контакта по соглашению сторон. Дата последнего дня службы — 29.12.2023г. При этом профсоюзная организация заявила, что дата увольнения в связи с сокращением штата — 10.01.2024г. Мы понимаем, что по соглашению сторон и по сокращению штата — это…

  17 окт 2023 16:55  
👍
0
👎 0

Увольнение по желанию работодателя   0 ответов

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что предпринять в сложившейся ситуации?
Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, никаких дисциплинарных взысканий, выговоров за время работы не было.
Отпуск использован не был и отпускные не выплачивали. Можно ли обязать работодателя расторгнуть ТД по договорённости сторон, с выходной компенсацией? Заранее спасибо за ответ.

  27 сен 2023 17:48  
👍
0
👎 0

Работа   0 ответов

Добрый день, столкнулась с такой ситуацией: работаю на неофициальной работе, бывают переработки (за которые не доплачивают сверху), нет субординации между руководителем и рабочим, то есть руководитель может себе позволить кричать матом на работника, но при этом штрафы с сотрудников списывают

  11 сен 2023 15:32  
👍
0
👎 0

Понижение зарплаты   0 ответов

Здравствуйте. Работодатель письменно за 2 месяца уведомил о понижении зарплаты с 01 сентября, но понизил зарплату только 01 ноября. Законно ли это, если в уведомлении указана другая дата (01 сентября).

  14 ноя 2022 13:34  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026