Может ли работадатель задерживать несовершеннолетнего на работе?

Мне 16 лет, работать могу 7 часов. Нахожусь на работе 8 часов. Час уходит на обед (мне так сказали), но я ем 2 раза по 20 минут (фиксированное время для каждого работника). Получается работаю уже 7 часов 20 минут, и только 40 минут на поесть. После закрытия заведения и завершения моего рабочего дня ещё полчаса проводится уборка. Это делают все работники, включая меня. Таким образом я работаю 7 часов 50 минут, иногда все 8 часов. Вроде звучит логично и нормально, но я неуверена, что это законно и меня не обманывают.

Суть в том, что иногда уборка успевается провести до завершения рабочего дня, а иногда, как я сказала, занимает дополнительные полчаса. Могу ли я в таком случае отказаться от ее выполнения?

Отправили в другую часть на службу, на ту же должность такие же условия. Дело в том что дорога занимает 1:20 и расстояние в обе стороны 150км ни какой компенсации нет. На какой срок могут отправить в другое подразделение ? Возможна ли компенсация за проезд ?

Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю кассиром, вечером считаю кассу и пишу зет отчеты. 26 мая должны были выплатить зарплату, сказали, что не будут до конца месяца, потому что неправильно сделаны отчёты мною. Сейчас пересчитала, всё равно задерживают, скажите, что делать в такой ситуации, имеют ли на самом деле на законном уровне задерживать из-за этого зарплату? Говорю, что не получается в двух датах посчитать верно зет отчёт, идти к бугхалтеру просить о помощи? Работаю в кондитерской, организация ИП

Устраиваюсь в службу доставки Самокат курьером. Обещают платитить 180 рублей в час, но в договоре есть только 50 рублей за доставку, остальные выплаты на усмотрение работодателя. Мне кажется меня обманывают.