СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Лёгкий труд

Мне положен легкий труд, есть заключение врача и мое заявление. Работодатель отказал мне в предоставлении его. Предложил только разделить зарплату пополам с др.человеком, он будет двортиком, а я уборщицей. Это законно?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   08 фев 2023 21:48   Увидели: 0 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 00

Деление отпуска   0 ответов

На работе заставляют делить отпуск на 2 части (14 +14). Мое заявление (19+9 дней) сказали переделать. Правомерно ли это?

  12 дек 2022 10:19  
👍
0
👎 01

Пособие   1 ответ

Здравствуйте! На учет в Центр Занятости встал ребенок-сирота, ранее не работающий, образование неполное среднее, но имеется свидетельство об окончании краткосрочных курсов в 2021г. Каким образом ему осуществляется подбор работы и считается ли подходящей любой неквалифицированный труд?

  23 ноя 2021 09:55  
👍
0
👎 00

Понижение зарплаты   0 ответов

Здравствуйте. Работодатель письменно за 2 месяца уведомил о понижении зарплаты с 01 сентября, но понизил зарплату только 01 ноября. Законно ли это, если в уведомлении указана другая дата (01 сентября).

  14 ноя 2022 13:34  
👍
0
👎 03

Отпуск   3 ответа

Добрый день!
Муниципальное учреждение. Отдел кадров требует писать заявление на отпуск (на следующий год) до 17 декабря текущего года. Законно ли это?

  14 сен 2022 18:27  
👍
0
👎 02

Трудовое право   2 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, написала заявление по собственному желанию 27.12.2021, отработка прошла первую неделю, вторая неделя выпала на новогодние праздники, работадатель утверждает что не может уволить раньше чем выплатят деньги ,то есть заставляет отрабатывать до 24.01.2022г. Законно ли это?

  02 янв 2022 15:29  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024