Как сделать запись в трудовой книжке при переходе с совместительства на основное место работы

Как сделать запись в ТК генеральному директору ООО, если до настоящего
момента он работал в ООО по совместительству с 2014 г (за это время его должность менялась 2 раза и менялась правовая форма организации — с ЗАО на ООО). Ранее записи о совместительстве не было (запись есть только с основного места работы, с которого он уволился 27.11 и принес ТК). Сейчас его работа в ООО на должности ген. директора становится основной.

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, можем ли принять на работу без СТД-Р с прошлого места работы? Сотрудник принес распечатку СТД-ПФР

Здравствуйте! Меня хотят оформить на 2 разных юр.лица с одним и тем же ген. директором на 0,5 ставки. Должность одна и та же.. Мне не совсем понятно, как будет выглядеть запись в трудовой книжке?.. На сколько я знаю, делается запись по основному месту работы и ниже делается запись о совместительстве.. А тут получается как такового основного места работы нет.. Насколько это правильно?
Работа оператором. Вношу информацию в базу данных по той и другой компании.

Работник прогулял день по неуважительной причине, на следующий день принес заявление на увольнение по собственному желанию допустим 04.12, в этот день — 04.12, ему стало плохо и он пролежал в больнице 13 дней, вышел на 14ый день мо справкой о временной нетрудоспособности, на требования дать объяснительную по поводу прогула — ответил отказом. Как быть в данной ситуации? уволить по прогулу или по собственному желанию работника?

Помогите пожалуйста, работаю с 08.12.2014. Продолжительность отпуска 34 дня. За все время работы была в отпуске за периоды с 09.12.14 по 08.12.15 — 34 дня, с 09.12.2015 по 08.12.2016 — 35 дней, с 09.12.16 по 08.12.17 -34 дня. С 09.12.17 по 16.08.18 — 25 дней.
Период с 17.08.18 по 03.01.19 — отпуск по берем и родам. Период с 04.01.19 по 26.10.21 — отпуск по уходу за реб. Вышла из отпуска по уходу за ребенком 27.10.21.
За какой период мне положен отпуск?