Как правильно посчитать отпускные

Здравствуйте, как правильно посчитать отпускные отпуск с 17.06.2024 по 11.08.2024 есть дни исключения декрет 1.06.2023 по 31.08.2023 и больничные даты приложу с фото полностью отработано 2 месяца остальные частично ! Заработок за год 118300.

Я отработала 13 месяцев с 01.03.2023 по 31.03.2024 и иду в отпуск (14 месяц) на 28 дней ,работаю на 1.5 ставки ,как правильно посчитать выплаты на отпуск ,с материальной помощью в оклад.

Работаю в буджетном ДОУ. В течение рабочего года заменяю основного работника /её больничные, отпуск, дни без содержания/. Эти периоды полностью оплачивают, с учётом всех отчислений, но по отдельному лицевому счёту. При этом издается приказ о принятии-увольнении на период отсутствия основного работника. Должны ли такие разовые выплаты учитывать при расчете отпускных? Разница между начислением только по моей ЗП и начислением на все выплаты /ЗП + подработки/ очень существенная.

Нам выплачивают премии к праздничным датам и разовые по выполнению определенных задач. Учитываются ли эти премии при расчете отпуска? Входят ли в средний дневной заработок?

Сотруднице полагался отпуск за 2020-2021г. 56 дн., но она его не взяла. С 14.05.2021 она ушла в декрет. Затем с 16.10.2021 по 17.01.2023 она взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно частично работала. За 2022-2023 г. ей тоже полагается отпуск 56 дн. Вопрос: Сколько всего дней отпуска ей полагается? Как рассчитать отпускные? Как составить приказ?