СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Кадровые переводы

С 01.02.2023 я работала в должности и.о. заведующего отделением. Затем в связи с летом написала перевод до 15.09.2033 на начальника лагеря. В это время директор приказом на заведующего отделением назначил другого человека. Правомерно ли это и на какую должность теперь должна вернуться я?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   16 сен 2023 18:20   Увидели: 10 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Увольнение без компенсации   1 ответ

Здравствуйте,работаю в микрофинансовой организации,сегодня директор предлагает писать по собственному чтобы хоть что то заплатили,так как компания брошена,учредитель сидит в тюрьме,генеральные директора уволились,и у компании арестованы счета следственным комитетом,и что компания нам ничего кроме аванса и копеек остальных не выплатит,что делать сотруднику в такой ситуации?Заявление написали все, и юристы, и бухгалтер, и админы, причем говорится…

  18 сен 2023 06:06  
👍
0
👎 0

Льготные летние отпуска для многодетных матерей   0 ответов

Здравствуйте, подскажите, если на предприятии каждая из шести сотрудниц должна уходить в отпуск строго после выхода из отпуска очередной коллеги, а в коллективе имеются две многодетные матери с детьми до 14 лет, которые каждый год берут летний, длительностью 50 дней, отпуск, как быть остальным, желающим в отпуск летом?

  18 авг 2023 15:15  
👍
0
👎 0

Ответственность начальника участка   0 ответов

Добрый день, подскажите, пожалуйста, человека нанимает организация на должность инженер участка, начальник участка и прораб в одном лице без опыта работы в такой должности. Организация — подрядчик, занимающийся благоустройством придомовых территорий. Какая ответственность ложится на человека в такой должности по закону? И какими документами эта ответственность должна быть закреплена?

  17 авг 2023 11:09  
👍
0
👎 0

Перерасчет   0 ответов

Здраствуйте. До января 2023 я работал на должности машиниста тепловоза, по результатам медкомиссии меня признали не годным к работе, работодатель перевел меня по собственному желанию на нижеоплачиваемую должность. В мае мне установили профзаболевание по прежней должности. Согласно ст.182 ТК РФ работодатель должен выплачивать заработную плату по среднему заработку по прежней должности. Как произвести перерасчет заработной платы за предыдущие месяца с 09.01.23 по 31.05.23г для подачи иска в суд?

  15 июн 2023 08:21  
👍
0
👎 0

Привлечение к работе в выходной день   0 ответов

Добрый день! Руководитель хочет внести в должностную инструкцию заведующего складом в длительные праздничные и выходные дни (новогодние, майские) ездить проверять все ли нормально на складе (работают ли холодильники, не протекает ли вода и т.д.) Законно ли это?

  05 янв 2023 17:00  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026