Изменился оклад после отпуска

Я был в отпуске с 1по 15 число,, отработал 10 дней. Мне скоратили оклад с 30 000 до 15 000 . Возможно ли такое?

Вам выплатили оклад, исходя из отработанных дней.

... потому что первую часть оклада за указанный месяц должны были выплатить в качестве отпускных.

Добрый день. Устроился в компанию с 10.10.23. С зарплатой 50 тыс. руб.
Отработал 10.10.23 — с 11.10. по 13.10 был в командировке.
Дальше как положено отработал все дни. Мне заплатили аванс 2 217 руб. Это справедливо? Либо, как я и считаю, я должен получить 25 000?

Договор был подписан от 03.06.22г
Отпуск взят с 10.04.23 по 24.04.23
В отпуске уволилась 19.04.23 с датой увольнения 24.04.23 без отработки
Оклад 30.000 рублей — налог 13%, зарплата 26.100
Пришли деньги 4466.97₽ за неотработанный отпуск и если да то правильно ли его рассчитали?

С 7 ноября работала воспитателем на 1,5 ставки. Оклад12950. Районный и северный коэффициент 1,5. С 1по 6 работала на 1 ставку. Какая должна быть зарплата. Спрашиваю, потому что получила меньше зарплату, чем за октябрь, когда на 1,5 ставки работала 10 дней. Наш бухгалтер только орет и ничего объяснять не может. Буду благодарна за помощь.

Я работаю ушла в отпуск на 7 дней мне выплатили 8.644 после отпуска отработала 15 дней и того оклад составил с вычетом налога 13.050, премиальная часть у меня 19.844 и с этой суммы вычитают отпускные которые я отгуляла или нет? Общая сумма которую мне выплатили 41538 с общей суммы вычитаем отпускные которые мне заплатили и того 32.894, а у меня списали отпускные с премии и оклада и того заплатили 21.000