Исходящее письмо

Ваш руководитель дал Вам задание найти секретаря. «Главное, чтобы глаз радовала и знала хоть что-нибудь!» — так он озвучил необходимые требования к этой вакансии «О! Так это можно быстро найти и без проблем» — подумали Вы. Однако в действительности всё оказалось не так просто. На вашу вакансию размещенную на работных сайтах – откликнулось большое количество человек, но 80% соискателей не обладают достаточной квалификацией (отсутствует опыт работы).…

Вы руководитель кадровой службы государственного органа, в котором объявлен конкурс на замещение вновь созданной вакантной должности заместителя руководителя по инновационному развитию. К вам обратился соискатель, который ранее никогда не работал на госслужбе, но имеет опыт семи лет работы в бизнесе на должности 1Т-директора крупной фирмы. Ваши действия:
а) рекомендовать соискателя для замещения должности;
б) отказать соискателю в замещении…