Инженер-дефектоскопист (удаленные условия работы)

Добрый день!
Может Вы сможете мне помочь?
У нас встал вопрос по СОУТ (специальная оценка условий труда), и я узнаю, что весь наш персонал (кроме техника) работает удаленно, ДИ в этой организации как таковой нет. Только на 3 должности неразрушающего контроля. Но в них нет ни слова,что они работают удалено, но есть то, что они работают в командировках.
Все должности — это инженеры, инженеры-дефектоскописты. Работаем на ТЭЦ,ГРЭС, там где прохождение инструктажей и обучение по охране труда необходимо (а удаленщикам проведение инструктажей не надо, если это не прописано ТД,а это и не прописано)
Я вообще не понимаю, как инженер, который постоянно работает на подрядных условиях на объекте может быть удаленщиком?
На сколько правильно сделал кадровик оформив всех так?

У меня работа сезонная с мая по октябрь, госпредприятие. Остальные месяцы на подработках. В прошлом году закончила курсы на младший мед персонал по уходу за больными.. Могут ли меня взять в мед учреждение на полгода официально, есть ли возможность открыть вторую трудовую?

Нахожусь в командировке старшим смены ЧОП, уже полгода смены нет, ответственен за оружие на объекте. Как уехать самостоятельно, не нарушая законодательство?

Здравствуйте! На учет в Центр Занятости встал ребенок-сирота, ранее не работающий, образование неполное среднее, но имеется свидетельство об окончании краткосрочных курсов в 2021г. Каким образом ему осуществляется подбор работы и считается ли подходящей любой неквалифицированный труд?