👍 0 👎 |
Декретные выплаты за 2 ребенкаУ меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком 1,5 лет и теперь нужно писать заявление на неоплачиваемый отпуск до 3лет и работодатель предложил выходить на 0,5 ставки, работа дистанционно. Мы планируем до выхода из декрета ещё 1 ребёнка, чтобы выплаты были такими, какие были на 1 ребёнка. Мне отказываться от официального выхода, так как выплаты будут минимальными или 0,5 ставки можно оформить так, чтобы это декретное время было? |
👍 0 👎 |
Выход на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет на 0,5 ставки — это ваше право, а не обязанность. Поскольку предоставления двух отпусков одновременно недопустимо, в случае наступления новой беременности Вам необходимо прервать первый отпуск. Для этого Вам надо написать заявление с просьбой прервать с даты подачи заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х лет и предоставить с того же дня отпуск по беременности и родам. |
👍 0 👎 |
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, не выходя из декрета.
|
👍 0 👎 |
Оплата больничного после выхода из декрета
|
👍 0 👎 |
Возврат отпускных денежных средств
|
👍 0 👎 |
Как рассчитать отпуск до декрета
|
👍 0 👎 |
Бухпроводка оплате третьему лицу
|