СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

50 процентов от зп кадровому агенству

Какое заявление нужно написать и какими статьями руководствоваться, чтобы хотя бы 30 процентов. Будьте добры, помогите

юристы по трудовому праву юристы право     #1   18 июл 2023 09:51   Увидели: 30 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

При устройстве на работу, под угрозой того, что иначе не примут на работу, заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой   1 ответ

Написал заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой и подписался в приказе с открытой датой. Как получить эти документы от работодателя? В суд не предоставили эти документы, хотя я написал ходатайства на предоставлении этих документов

  29 июн 2023 11:07  
👍
0
👎 0

Оплата дежурств врача на дому   0 ответов

Работаю врачом в санатории. Нас 4 доктора. Дежурим на дома по неделе каждый. С 15.00 до 8.00 утра следующего дня. Нам эти дежурства не оплачивают, хотя и лечение приходится назначать, передаем медсестре по телефону, скорую иногда вызываем и даже иногда приходится приехать. Должны ли нам оплачивать такие дежурства и какими законами руководствоваться? Какие должны быть наши действия сейчас?

  11 май 2023 06:26  
👍
0
👎 0

Консультация по трудовому законодательству   1 ответ

Нужна помощь по кадровому законодательству

  01 дек 2022 15:12  
👍
0
👎 0

Совместительство, ГПД   0 ответов

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, моя основная компания приостановила деятельность и с февраля месяца фактически работы нет, но ЗП платят. Скорее всего компания закроется. HR моей компании сообщили мне, что сокращения не будет, будет скорее всего расторжение по соглашению сторон (компенсацию тоже выплатят). Я нашла новую работу. По совместительству меня оформить не смогут, так как работа будет в основное рабочее время (хотя работы никакой нет…

  06 окт 2022 20:44  
👍
0
👎 0

Непрерывно-действующие организации.   6 ответов

Наш директор почему-то решил, что мы непрерывно действующая организация и в период 4-8 мая обязаны работать. Да у нас есть сотрудники, которые работают в 2 смены с населением(кроме ночи), но их не так много — 10-15 процентов, от общей численности. Остальные работаю пятидневку 9-18. Производства у нас нет, услуги, без которых невозможно прожить неделю, мы не оказываем. Конечно, никто не хочет платить денег за простой, но это фактически нарушение…

  28 апр 2021 07:24  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026