Азарх Михаил Александрович

Защита прав потребителей, юристы, адвокаты, правоведение, обществознание, …

Выполнено заказов: 153, отзывов: 76, оценка: 5,00

Россия, Москва

Вопросов	0
Ответов	181
Рейтинг	4

Ответы:

👍
0
👎

Ответ на «Получили на почту судебный приказ»

Здравствуйте.
Да напишите возражения, что-де, не проживаете в данном помещении и платите квартплату в другом месте.
Приказ отменяет. Правда, потом могут предъявить иск.

Азарх Михаил Александрович 31 авг 2023 15:36

👍
0
👎

Ответ на «Возможность отмены работодателем заявления на увольнение по собственному желанию»

Здравствуйте.
Работодатель должен сперва затребовать от вас объяснения, если полагает, что вы нарушили трудовую дисциплину (прогул и т.п.). И предъявить вам доказательства этого. Уволить за прогул при фактическом нахождении на работе нельзя, документы об этом будут фикцией, а у работодателя могут возникнуть проблемы при обращении в трудовую инспекцию.
Отменить ваше заявление он не может. Однако, если в течение этого периода вы реально нарушите дисциплину (появление на работе в нетрезвом состоянии, прогул и т.п.), могут уволить досрочно.
Просто такие обстоятельства сложнее для работодателя.

Азарх Михаил Александрович 31 авг 2023 15:32

👍
0
👎

Ответ на «Юридическая сила договора»

Здравствуйте. Думаю, что лучше проверить, чтоб потом не было проблем.

Азарх Михаил Александрович 29 авг 2023 19:11

👍
0
👎

Ответ на «Комиссия по этике»

Здравствуйте. Этическая комиссия -орган разрешения трудовых споров. Приложение о ней должно быть в законе о вашей должности (органе власти), дисциплинарном уставе или положении.
Вы можете потребовать их для ознакомления, тем более, при приеме на работу вас должны ознакомить.
Скорее всего, это выглядит как дача объяснений в связи с произошедшими. От вас потребуются письменные/устные объяснения. По итогам комиссия вынесет решение о привлечении вас к дисциплинарной ответственности (выговор, отстранение и т.п.), либо о закрытии спора.
В любом случае: дисциплинарное наказание можно обжаловать; не может применяться наказания, не установленное законом (ч.ч.1 и 4 ст. 192 ТК РФ); оно должно быть адекватно проступку (т.е. за незначительный проступок не могут уволить, но могут лишить премии, напр.).
Главное, отвечайте честно, спокойно и не свидетельствовать против себя.
Если что -обращайтесь.

Азарх Михаил Александрович 23 авг 2023 13:37

👍
0
👎

Ответ на «Трудовой спор»

Здравствуйте!
В вашей ситуации надо разбираться. Если девушке от работодателя что предъявлено,это должны быть документы, приказы, требования предоставить объяснительную. Просто так ничего сделать не могут. Пусть она ничего не подписывает не читая, при необходимости обращается к юристу. И пишет жалобы в трудовую инспекцию. Обращайтесь, помогу.

Азарх Михаил Александрович 22 авг 2023 19:13

👍
0
👎

Ответ на «Жалоба в суд и на ущерб»

Здравствуйте. Возможно.

Азарх Михаил Александрович 06 авг 2023 10:26

👍
0
👎

Ответ на «Микрозайм»

Здравствуйте. Николай!
Собственно, что вы хотите? Для помощи нужно ознакомиться с материалами. Если опишите ситуацию и пришлёте документы, постараюсь помочь.

Азарх Михаил Александрович 06 авг 2023 00:10

👍
0
👎

Ответ на «Задолженность по кредиту»

Здравствуйте.
Возражать. А для этого нужно ознакомиться с делом. Если опишите ситуацию подробнее и пришлёте документы, попробую помочь.

Азарх Михаил Александрович 06 авг 2023 00:08

👍
0
👎

Ответ на «Обжаловать определение районного суда»

Здравствуйте.
В городской.

Азарх Михаил Александрович 18 июл 2023 16:51

👍
0
👎

Ответ на «Кредит»

Здравствуйте, Валерия.
На работе напишите, чтоб зарплату давали налом или переводили на другой счет. А дальше, выясните, откуда арест и начинайте оспаривать. Если суд.приказ, надо подать в суд, вынесший его. на отмену приказа. Если иск, то либо апелляция, либо, и скорее всего, на отмену заочного решения. Вообще, поищите свою фио на сайте fssp.gov.ru или Правосудие, где найдете свой регион, район, суд и фио.

Азарх Михаил Александрович 17 июл 2023 23:06

❮ Предыдущие

Следующие ❯