Здравствуйте. В трудовом договоре прописан адрес места работы, Московская область, но руководитель подразделения намерен перевести меня в офис в Москве, на ту же должность и с той же зарплатой,с изменением графика. Меня это не устраивает, т.к на дорогу придется тратить более 2 часов в одну сторону, не говоря уже о приличных материальных затратах. Я мать одиночка, на иждивении дочь-школьница. Имеет ли руководитель перевести меня без согласия? И что будет в случае моего отказа?