В анкету для заполнения соискателями, устраивающимися на работу в охранное агентство, принадлежащее индивидуальному предпринимателю, были включены графы, предусматривающие представление
информации о родственниках, осужденных к лишению свободы.
Вопрос: являются ли указанные сведения, в контексте трудового
законодательства, персональными данными работника?