Сотруднице полагался отпуск за 2020-2021г. 56 дн., но она его не взяла. С 14.05.2021 она ушла в декрет. Затем с 16.10.2021 по 17.01.2023 она взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно частично работала. За 2022-2023 г. ей тоже полагается отпуск 56 дн. Вопрос: Сколько всего дней отпуска ей полагается? Как рассчитать отпускные? Как составить приказ?