Уборщица в одном структурном подразделении на основной работе 0.5 ставки
В другом структурном по совместительству уборщицы 0.5 ставки. По совместительству её сокращают, но по основной работе, предлагают перевестись с 0.5 на 0.75, с чем она согласна.
Вопрос: по какой статье её увольнять с 0.5 совместительства? По 81 с выплатой месячного пособия или по 77 по соглашению сторон?