Сверхурочные при увольнении

У нас увольняется работник 31 января 2022 года, в январе по производственному календарю 128 часов, по графику работы с суммированным учетом 159 часов. Получается 31 час. сверх нормы или как?

С Новым годом! 🎄
Здравствуйте!
есть вопрос. У сотрудницы стационарного отделения (сменный режим работы) с 25.12 по 31.12 отпуск и с 30.12 заболела и ушла на больничный. Сегодня больничный закрыли. Может ли она взять продление отпуска на эти два дня 04.01-05.01 или только 09.01-10.01.?

Здравствуйте, хочу уволиться, но год стажа на этой работе будет только 15 января. Подскажите пожалуйста, можно ли написать заявление перед праздником, скажем числа 30, но указать там что прошу уволить меня 15 числа? Или придется писать заявление после праздников?

Здравствуйте!
Вопрос по декретным выплатам.
2020 год работала до 31 августа (потом сократили) выплатили за три месяца как положено по сокращению. В справке 2 ндфл написано только выплата за сентябрь (за октябрь и ноябрь выплата не указана). Меня волнует вопрос т.к. иду в декрет в 22 году. Будет ли учитываться декретные исходя из Справки 2 ндфл исключительно за период с 1-9 месяц или будут учитываться выплаты с работы за 10 и 11 месяц и 12 месяц биржа.

Можно ли переносить неиспользованный период не на определённые даты, а прописать, что на следующей год?
У работника по графику отпуск, направили уведомление о начале, он написал заявление на перенос. Нужно ли снова направлять уведомления о начале отпуска?

Здравствуйте! Я хочу взять подработку по совместительству в размере 0,25 ставки при 40-ка часовой рабочей неделе. Могу ли я отработать все эти часы на 0,25 ставки в первой половине месяца или обязательно количество часов на 0,25 ставки должны быть выработаны равномерно в течение месяца?