СИЗ

Остались на типовых нормах. Должен ли быть приказ о внесении изменений в нормы выдачи СИЗ,новый ЛНА о порядке обеспечения работников СИЗ,а так же приказ о проведении и прохождении внепланового инструктажа?

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, директор вводит в действие данное Положение. Он должен ознакомить с ним работников организации. Как это сделать, просто дать ознакомиться и расписаться в листе ознакомления? Или же провести внеплановый инструктаж? Тогда следующий вопрос, что указать в колонке журнала «Наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж»? Данное положение?

Прошу помочь!
Вопрос в следующем: у меня есть должность «ведущий специалист мототранспортных средств — грузчик», должности с таким названием в типовых отраслевых нормах нет, по сквозным профессиям подходит две должности пункт 56. «водитель мототранспортных средств», пункт 58 «грузчик». Как выдавать СИЗ? Выдаче полагается каждая позиция из пункта или я могу что-то не выдавать?

Здравствуйте! В строительной организации (ООО) 25 человек, численность по штатному расписанию. В основном инженерный состав занимающийся внутренней отделкой под ключ. Так как это новая организация, ранее охраной труда почти никто не занимался. Есть документация, но нужно всё обновлять. Подскажите, с учётом новых изменений 1 марта и 1 сентября 2022года, какой должен быть список обязательных документов по охране труда. Можете перечислить их наименование? Чтобы мы сверили что есть, а чего не хватает. Заранее, спасибо!

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Со всеми сотрудниками был проведен внеплановый инструктаж «По профилактике короновирусной инфекции» 7.09, 9.09, и в последующие даты были приняты на работу сотрудники. Нужно ли с ними проводить внеплановый инструктаж в день принятия с записью в журнале например: запись первичного и ниже запись внепланового инструктажа? или же нужно издать приказ о проведении внепланового инструктажа с вновь прибывшими сотрудниками?