Проверка

Нашему сотруднику нужен был предварительный МО, прошло несколько дней с его трудоустройства (МО не пройден) и к нам едет проверка от подрядчика (стойка), что нам сделать с МО? Мы не хотим, чтобы нас оштрафовали, что делать?

Работник уволился месяц назад,периодичный медосмотр проходил в ноябре 2022г.,спустя месяц устраивается обратно на это же предприятие.Нужно ли ему проходить предварительный медосмотр.

Здравствуйте. Работаем в 4 этажном здании с лестницами и своей территорией. Персонал — офисные сотрудники. Хотим освободить их от прохождения обучения по ОТ и проверки знаний, СОУТ проведена, у всех допустимые условия труда, но оценка профрисков не проведена можно ли освободить их от обучения или лестницы могут считаться «другими источниками опасности».
У нас госучреждение и не так просто провести оценку профрисков, это долгий процесс (через закупку, аукцион)

Производственный корпус на завершающих этапах строительства. Один из участков скоро вводится в эксплуатацию, но на оставшейся части корпуса строительство продолжается. Передо мною стоит задача определить путь передвижения по стройке сотрудников этого участка без специальной обуви с металлическим подноском. Правильное ли это решение? Цель всего этого — не покупать сотрудникам этого участка спецобувь. Но сотруднику этого участка все равно придется передвигаться по стройке, он же не сможет прибыть на свое рабочее место на вертолете))

Добрый день, подскажите, необходимо ли выдавать комплект зимних СИЗ сотруднику, если он уже получил комплект зимней СИз по другой должности (работа водителем и дворником) ?