Продление отпуска в связи с больничным листом

Во время ежегодного оплачиваемого отпуска я ушла на больничный на 8 дней в связи с травмой, о чем поставила в известность работодателя. Но работодатель отказывается продлевать отпуск и требует, чтобы я согласилась отгулять эти 8 дней в другой период, но я с этим не согласна. Могу ли я в таком случае выйти на работу спустя 8 дней после окончания отпуска без одобрения со стороны работодателя?

Во время перелома ноги мне поставили титановую пластину. После этого я вышел на работу и из-за интенсивности работы мой перелом дал осложнение, будет ли это считаться травмой на производстве?

Здравствуйте, вопрос, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, был издан приказ с датой увольнения по окончании отпуска, и во время отпуска, взял больничный, Вопрос- законно ли продлевать отпуск за счет больничных? и отодвигается ли дата увольнения?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске с 07.03.2023 по 06.04.2023 включительно. С 07.03.2023 по 15.03.2023 находился на больничном. Затем мне продлили отпуск в связи с больничным листом до 14.04.2023 включительно. Планирую написать заявление об уходе 31.03.2023, чтобы уволиться 14.04.2023, т.е. в последний день отпуска. Если мне продлевали отпуск по больничному листу, надо ли мне будет отрабатывать перед увольнением продленный период отпуска (т.е. с 07.04.2023 по 14.04.2023)?

Работодатель сажает на 2/3и заставляет отгулять чернобыльский отпуск в это же время