Премирование работников за месяц

В течение месяца действовало 2 положения о премировании, по итогам месяца требуется начислить премию, каким положением руководствоваться при начислении премии, последним действующим положением или требуется рассчитать премию за половину месяца по старому положению, а остальное по новому положению?

Любое положение утверждается приказом. В приказе должна быть дата, с которой это положение вступает в силу.

Положение вступает в силу со дня принятия, утверждено положение 18 числа

Добрый день, подскажите такой вопрос, устраиваюсь на новую работу, обещают зп 130т белая сюда входит — налог, и как, сказали за будет состоять из премиальной части 30℅ и 70 я так понимаю октлад. Как высчитать сколько я буду получать без премии?

Добрый день. Помогите, пжлст, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник принят на работу 26.07.21, с 17.08.21 по 25.01.22 был на больничном. 26.01.22 увольняется. Всего за июль начислили з/пл 10448,27, за август 22988,50. Сколько у него будет среднедневная зарплата? И какую сумму компенсации за неиспользованный отпуск начислить?

Мной был подписан приказ на отпуск в 55 дней с 10.12.21 по 10.02.22 . 7.12.22 я получила расчёт, но он очень маленький , моя бухгалтерия находится на другом конце света связь только по Эл.почте , но мне не отвечают. Подскажите, возможно ли что мне перевели сумму отпускных только за декабрь ? А остальное мне ждать в след году ?

Добрый день .Хотела бы узнать ,я ушла в декретный отпуск с 1 декабря...вчера все справки были у бухгалтера.....Заработная плата нам приходит числа 12 этого месяца....дата родов у меня 9 февраля.....в какую зарплату мне должны начислить декретные?

Здравствуйте, я устроилась на работу 26.01.2021г. и через пять месяцев хочу выйти в отпуск с согласия руководителя, в программе у нас расчет премии которая должна входить в расчет отпуска берет норму за год т.е. за 12 месяцев, но я работаю в организации шестой месяц. разве норма не должна быть 97р.д. а не 247