Правомерны ли действия работодателя?

Такая ситуация: 6 апреля я получила отпускные, и в тот же день пришёл исполнительный лист на работу. 13 апреля получила зп. Далее 28 апреля я получила аванс. Сегодня 12 мая, день зарплаты, зп не пришла. В квитке по исполнительному листу удержали 50% зп, которую должна получить сейчас и 50% за отпускные (а за зп, которую получала в апреле, ничего не удержали) и написано " Долг работника на конец месяца 11550". То есть я осталась должна работодателю за то, что он заплатил за меня по исполнительному листу. Законно ли это со стороны работодателя?

Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю кассиром, вечером считаю кассу и пишу зет отчеты. 26 мая должны были выплатить зарплату, сказали, что не будут до конца месяца, потому что неправильно сделаны отчёты мною. Сейчас пересчитала, всё равно задерживают, скажите, что делать в такой ситуации, имеют ли на самом деле на законном уровне задерживать из-за этого зарплату? Говорю, что не получается в двух датах посчитать верно зет отчёт, идти к бугхалтеру просить о помощи? Работаю в кондитерской, организация ИП