СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Переквалификация тяжелого несчастного случая на случай со смертельным исходом

Добрый день. Подскажите пожалуйста, возникает ли у работодателя необходимость переквалифицировать тяжелый несчастный случай на производстве на случай со смертельным исходом если работник скончался через несколько месяцев после увольнения (расторжения трудового договора с работодателем)?

охрана труда право     #1   30 сен 2022 07:45   Увидели: 74 клиента, 11 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по охране труда
профессионалам

Сейчас онлайн 75 экспертов по охране труда
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Расследование несчастного случая   0 ответов

Как заполнять новые формы по несчастным случаям: форма 1,9,8,2,5,10 приложения 2 к Приказу мин труда и соц защиты РФ от 20.04.22г. 223н

  17 авг 2022 09:39  
👍
0
👎 0

Предварительный просмотр перед приемом на работу   2 ответа

Здравствуйте.
Подскажите могу ли я за собственные деньги пройти мед. Осмотр в любом мне удобном мед.центре имеющем на это право лицензию.
И отказаться от направления от работодателя?
Устраиваюсь бухгалтером при гостинице.

  05 фев 2022 12:31  
👍
0
👎 0

Несчастный случай на производстве   2 ответа

Добрый вечер, родственница работает воспитателем в коррекционной школе интернат, имеет сына, на момент несчастного случая сыну 17 лет, он имеет инвалидность, с детства. 23 декабря, согласно распоряжения родственница в служебном автобусе сопровождала детей школы, развозила по домам, произошло дтп, родственница очень сильно сострадала, открытый перелом ног, 10 января сделали операцию, вставили 4 спицы, нельзя вставать минимум 3-4 месяца. Помощи с…

  15 янв 2022 22:01  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026