Работник часто брал отпуска, во время которых были больничные, потом отпуска переносились, снова сбивались больничными и так много раз. В один раз отпуск был перенесен со 2го по 20 сентября, но работник по табелю был на работе с 1 по 6 сентября. Произошла накладка отпуска и табеля.
И в связи с неразберихой в предыдущих отпусках было обнаружено, что в предыдущие годы работник перегулял 2 дня отпуска. Скорректировать это в текущем году забыли, эти 2 дня повисли в воздухе минусом.
Теперь работник умер, ситуация осталась неразрешенной. Как правильно указать, что работник был в отпуске, а не на работе в сентябре (Внести изменения в табель, сделать отзыв из отпуска? Без заявления о согласии работника?) и куда деть излишне использованные два дня?