На какой расчет я могу претендовать

Работодатель вынуждает меня написать заявление по собственному желанию, отказываясь выплачивать половину заработной платы, которая в трудовом договоре прописана как премия. Однако в справке 2 НДФЛ, мне начислялся только доход по коду 2000. Иных выплат в справке не значится. Вопрос: из какой суммы будет производиться расчет компенсации за неиспользованный отпуск (это период в 8 месяце): из всей выплаченной суммы или только оклада прописанного в Трудовом договоре?

В трудовом договоре прописана что есть ппк в размере 25 %, но в приказе на прием не указано связи с чем бухгалтерия не платила. Прошло 4 года сотрудник только узнала и требует оплату , что делать за сколько и какой период мы имеем права оплатить .

Добрый день. Помогите, пжлст, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник принят на работу 26.07.21, с 17.08.21 по 25.01.22 был на больничном. 26.01.22 увольняется. Всего за июль начислили з/пл 10448,27, за август 22988,50. Сколько у него будет среднедневная зарплата? И какую сумму компенсации за неиспользованный отпуск начислить?

Подскажите, пожалуйста, хотим оформить сотрудников для работы по 20 дней в две смены, какие есть нюансы и ограничения в подобном графике и как правильно выплачивать зарплату-делить на аванс и з/п или можно однократно выплатить по окончанию вахты?

Здравствуйте, я проработала 8 месяцев в организации с зп 11500 на полную ставку. Сейчас уволилась и астрал и центр занятости. Мне полагаются выплаты -70% от моей зп. Но в моей справке о доходах стоят цифры очень маленькие, в июне месяце у меня был длительный больничный и сумма выплат составила 1600 рублей. В центре занятости эти цифры келбчили и мой средний заработок составил 5000 рублей, вместо 11500. Скажите пожалуйста, как правильно насчитывается зп? включается ли больничный лист? и как должны рассчитать выплаты в центре занятости?