Не начисляли персональный коэффициент

В трудовом договоре прописана что есть ппк в размере 25 %, но в приказе на прием не указано связи с чем бухгалтерия не платила. Прошло 4 года сотрудник только узнала и требует оплату , что делать за сколько и какой период мы имеем права оплатить .

Работаю в магазине 8 месяцев с 14.04.22, планирую уволиться 9.01.23. Директор говорит о том, что расчёт мне придёт за 28 дней а не за 44, что нужно отработать ровно год то есть до апреля чтобы мне пришёл расчёт с северными (44 дня). Подскажите пожалуйста директор права? Моя средняя зарплата 30 тысяч рублей, ставка за час 230 рублей, работаю по 12 часов. Можете предварительный расчёт сказать? Она мне насчитала всего 30 тысяч

У сотрудника по совместительству (внутреннему) был основной отпуск с 30.11.2022г. по 15.11.2022г.
С 05.11.2022г. по 17.11.2022г. находился на больничном. (Пересечение отпуска и больничного на 11 календарных дней). Продлили основной отпуск с 18.11.2022г. по 28.11.2022г.
С 23.11.2022г. сотрудник выходит на работу. (Отзыв из отпуска на 6 календарных дней)
Вопрос: какую дату начала и окончания отпуска необходимо указать в приказе на отзыв из отпуска? 30.11.2022г — 15.11.2022г. или 23.11.2022г.-28.11.2022г.

оклад повысился,а заработная плата осталась на прежнем уровне. В бухгалтерии сказали, что снизился персональный коэффициент, поэтому ноль повышения. Может быть такое? Я мротник.

Здравствуйте. Оклад в месяц у меня 37632 рубля, т.е 224 в час я получаю. Получил оплату больничного листа сроком за 5 дней в размере 2086 рублей🤔... Не мало ли это? Спасибо.

Добрый день. Разъясните, пожалуйста, на примере, когда нужно оплатить три дня по больничному за счет работодателя. Срок выплаты зарплаты в Компании 25-аванс; 10-зарплата. Сотрудник болел с 9 по 11 число. Он принес больничный лист — 16 числа. Бухгалтер рассчитал пособие за три дня — 17 числа. Когда нужно выплатить пособие сотруднику — 25го в аванс (ближайший день выплаты зарплаты) или 10 числа с зарплатой (сотрудник принес больничный после 15 числа)?