Командировка

Всем привет 👋, вопрос есть, кто знает ответьте пожалуйста, приехали люди с командировки отчитались, сколько времени у меня есть для принятия их отчетности — это регламентируется ФЗ каким-то? Имею ввиду, то что уехали они при старом положении, и месяц им не подписывали и пытаются к новому положению привязать — это нормально? Или же люди должны рассчитаться согласно старому положению предприятия?

В договоре прописан и размер оклада, и часовая ставка. Как считают зарплату, если это противоречит положению трудового законодательства?

Сотрудник едет из места проведения отпуска в командировку. Необходимо ли оплачивать проезд (принять в рамках командировочных расходов). Также обратная ситуация — сотрудник едет из командировки в место проведения отпуска