Зарплата

В договоре прописан и размер оклада, и часовая ставка. Как считают зарплату, если это противоречит положению трудового законодательства?

Бывший военнослужащий. 182н справки нет и не будет. Данных за 2021 и 2022 год нет. Отчислений не было. Выслуга больше 10 лет. Нестраховой стаж больше 10 лет. На новом месте работы отработал месяц (2023), получил зарплату. Заболел во втором месяце. Зарплата 100 000. Больничный считают по МРОТ. А не по среднему дневному заработку (работа 5|2). Правильно ли это? Спасибо.

Разер оплаты труда, тарифная ставка (часовая) 103 рубля. Северная надбавка; районный коэффициент 1,500; доплата за вахтовый метод :600р

Начисляется ли районный коэффициент на премию к празднику, если он прописан в Положении по оплате труда?

Добрый день. Помогите, пожалуйста, с расчётом заработной платы. Я с сегодняшнего дня уволилась. Работала по графику сутки через двое. Часовая ставка 250 руб/час. С 01.07 по 25.07 обработано 198 часов. Из них 64 часа в ночь. Сколько мне должны выплатить при увольнении?

Здравствуйте. Вопрос такой: мы работ аем по сменном графику 2х2.За октябрь у нас была переработка, при производственной календаре на октябрь — 168часов.Мы отработали 220 часов. Переработка 52 часа. В декабре пришла расчётка за ноябрь, в которой вычли деньги переработки за октябрь, сказав, что начисления были в тройном размере. Часовая зарплатная ставка 76,94руб. В ноябрьский расчётке начисления см. Расчёту. Правильно ли с нас сняли деньги.