Изменение заработной платы в 1С

На предприятии где подписантом любых финансово-хозяйственных документов является Генеральный директор, произошел случай подписания штатного расписания заместителем директора с увеличением заработной платы работникам по новому штатному расписанию.
На протяжении 8 месяцев незаконно выплачивалась повышенная заработная плата.
Каким образом и можно ли, признать данное штатное расписание незаконным и внести в 1С изменения по начислению повышенной заработной платы и пересчитать по достоверному штатному расписанию, а сумму разницы выплаченной заработной платы компенсировать заместителю директора в связи с незаконным подписанием штатного расписания.
Какие риски могут возникнуть?

ООО только открылось, работать пока что будет только директор(он же учредитель). Платить себе ЗП пока что не хочет, в целях экономии. Как правильно оформить его прием?

Добрый день. У меня вопрос: Я выхожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня в бухгалтерии просят справку с работы мужа, что он не получает это пособие. Мой муж военнослужащий по контракту служит в воинской части и по закону данное пособие ему не положено. Такую справку ему не выдают. Что мне делать? Какой документ предоставить в бухгалтерию, чтоб мне выплатили пособие? Спасибо.

у предприятия резко уменьшились основные средства, но увеличились Доходные вложения в материальные ценности
(бухгалтера говорят, что компания сдала их в аренду для оптимизации налогообложения). Законно ли это, есть ли риск отторжения от предприятия (продажи и т.п.) таким образом переведенных в другую категорию основных средств? То есть может ли компания лишиться своего производства и фактически перестать существовать?
https://checko.ru/company/ntz-volhov-1125321001068?extra=finances