Оплата больничного

Если стаж работы 3 года , ушла на больничный работодатель оплачивает 3 дня по минималке ?
Хотя средней заработок 50 тыс за месяц

Добрый день.
1. Коллега уходит в отпуск( больничный) приходится писать заявления по увеличению объема работ. У нас вредные условия труда. Получаем оклад и вредность. Но за подработку платят только проценты от оклада. Должны ли оплачивать и проценты от вредности? Ранее она оплачивалась, но позже отменили.
2. В больнице нет ставки регистратора. Выполнять работу приходится медсестрам(параллельно с прямыми обязанностями) в полном объеме. Оплату проводят надбавкой за интенсивность и составляет она 10% от оклада регистратора. Законно ли это?

Перешёл переводом на другую работу там послали учиться. Средний заработок остаётся с прежней работы?