Добрый день! Я работаю с графиком месяц через месяц в государственной компании. Установлен оклад, сменный график работы, сумированный учёт рабочего времени. Вопрос в следующем. Приведу пример. Работаем мы допустим с 15 августа по 15 сентября. Далее месяц с 15 сентября по 15 октября отдыхаем. И так далее. У нас 12 часовой рабочий день. То есть в каждом месяце норму по часам мы выполняем. Также у на есть премии за выполнение задания в размере ста…