В 2022 году получил матпомощь при уходе в отпуск в мае, в июне уволился и восстановился на эту же работу. В июле вновь уходит в отпуск, положена ли матпомощь, ведь трудовой и работник начал работать заново ? Здесь завязался спор с бухгалтерией, отчёт, не поймут давать не давать, хотя предусмотрено коллективным и положением об оплате труда. Бух говорят, что в этом году уже выплачивали ??