Выплата командировочных при суммированном учёте рабочего времени

Все командировки на предприятии стоят в моем месячном графике , т .е дни командировки входят в мой график отработанных часов за месяц , при начислении оклада — часы командировки не учитывают в общих отработанных часах за месяц ( все командировки оплачивают отдельно ) , законна ли такая оплата , и выкидывание часов командировки из начислений за месячный оклад ?

Добрый день. Работаю в фирме, в командировке, хочу проконсультироваться по поводу начисления отпускных для командировочных: как идёт, от средней заработной платы или от оклада?

Сотрудник едет из места проведения отпуска в командировку. Необходимо ли оплачивать проезд (принять в рамках командировочных расходов). Также обратная ситуация — сотрудник едет из командировки в место проведения отпуска