Вопрос по трудовым спорам

Добрый день! В июне этого года из-за конфликта с руководством меня отстранили от работы. Я написала письмо работодателю с просьбой выслать мне приказ о причинах отстранения. Ответа не получила. По истечении месяца подала иск в суд о невыплате заработной платы. Но недавно узнала от квартирантов моей квартиры (она находится в другом городе), что мне пришло какое-то письмо от работодателя. Они порвали и выбросили, думали, ошибочное. Что там было — они не знают. Я так предполагаю, что возможно работодатель прислал приказ об увольнении меня по месту моей прописки, который указан в трудовом договоре (хотя они прекрасно знают, что я там не живу с подросткового возраста и знают адрес моего нынешнего проживания). И предполагаю, что ситуация развернется следующим образом: когда состоится суд по моему иску о невыплате заработной платы, они принесут в суд приказ о моем увольнении. Я, конечно, изменю в таком случае исковые требования на восстановление меня на работе, но они сошлются на то, что сроки восстановления на работе уже прошли, но я-то на руки этого приказа не получала, знать о нем не знала! как мне поступить в такой ситуации?