Вопрос по обучению охране труда

Здравствуйте! скажите, пожалуйста, если у меня есть диплом «Специалист в области охраны труда» выдан в 2024г. Я работаю специалистом по охране труда. Мне Ещё нужно проходить обучение по программе А, Б и оказание первой помощи? Или достаточно диплома?

Требуется пройти аккредитацию (аттестацию) на сайте МинТруда по данным программам

Может ли работник рабочей профессии после прохождения:

• инструктажа по ОТ на раб месте
• стажировки по ОТ
• обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных ….
• обучение по оказанию первой помощи
• обучения по использованию СИЗ

работать в вечернее и ночное время без руководителя (мастера)?

Компания 27 человек, работы в области энергетики, у ответственного сотрудника есть ряд документов по обучению, так же разработаны СУОТ, ирнструкции по специальностям, программа обучения и т.д. Нет стопроцентного понимания, что ещё необходимо и есть ли необходимость обучать еще сотрудников и создавать внутреннюю комиссию по обучению или достаточно одного человека для проведения инструктажей.есть

Нужно ли специалисту по охране труда, только что получившему диплом о профессиональной переподготовке в объёме 256 часов, обучаться ещё по программе 72 часа: программам А, Б, оказанию первой медпомощи и использованию СИЗ?

Назначена специалистом по охране труда, обучение еще не проходила и аттестацию тоже, так как мы из новых регионов и пока тут это невозможно. Могу ли я проводить вводный инструктаж? И еще подскажите, с чего начать свою работу? Предприятие производственное, с численностью больше 50 человек.

Добрый день.
Внутри организации создается комиссия по проверке знаний по ОТ. Программа включает в себя оказание мед. помощи.
Все участники комиссии ( 3 человека) обучены в УЦ по программе А и Б по охране труда. И один участник обучен по программе оказания мед. помощи.
Правильно ли это? или все 3 члена комиссии должны проходить обучение по программе оказания мед помощи?