Внесение изменений на сайте Минтруд в связи с реорганизацией

Доброе утро! У нас в организации прошла реорганизация и изменились данные в ЕГРЮЛ, в связи с тем, что мы обучаем своих работников у себя на предприятии необходимо внести изменения в минтруд подскажите пожалуйста как это сделать?

За получением детальной консультации Вам необходимо обратиться в региональное отделение МинТруда.

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, директор вводит в действие данное Положение. Он должен ознакомить с ним работников организации. Как это сделать, просто дать ознакомиться и расписаться в листе ознакомления? Или же провести внеплановый инструктаж? Тогда следующий вопрос, что указать в колонке журнала «Наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж»? Данное положение?

Последний СОУТ был в 2021 году он установил 3,1 класс. В 2022 году была реорганизация. СОУТ не проводили, условия труда не изменились.
Изменился класс вредности, теперь он 1
Законно ли это? Если нет то куда обратиться?

Здравствуйте! Какие изменения нужно внести в трудовой договор и/или должностную инструкцию работников в связи с изменениями 0т 01.03.2022 г. ТК РФ в области охраны труда?

Здравствуйте. С 1 марта 2022 г. вступают изменения в раздел Х ТК. В каком объеме знаний необходимо обучение по охране труда для специалистов и руководителей? Можно только по изменениям (новые требования) или весь курс по охране труда?

Организации прошла оценку по проф. рискам в сентябре 2021г. С 1 марта 2022 г. выходит новый приказ Минтруда. Нужно ли заново проходить оценку по проф. рискам перед СУОТ?