Уплата процентов по ипотеке за сотрудника

Здравствуйте. Руководитель ООО в целях мотивации одному из сотрудников решил оказать помощь в приобретении домовладения на условиях того, что тот отработает в организации не менее 10 лет. Помощь в размере первоначального взноса по ипотеке и погашение ежемесячного платежа в размере 50 % . Коллективного договора на предприятии нет. Возможно ли в дополнительном соглашении прописать условия, про отработку не менее 10 лет ?
Может ли ООО платить оговоренную сумму платежа ежемесячно напрямую на лицевой счет по ипотеке? (при этом ежемесячно рассчитывать предел 3% — для целей учета расходов по налогу на прибыль и 13% НДФЛ сверхнормативно), либо только возмещать совершенные платежи? Сотруднику имеет возможности уплачивать ежемесячные платежи, чтобы потом ждать возмещения от организации. Подскажите, как правильно оформить , чтобы и сотруднику помочь и нам не попасть на лишние налоги ?

в результате пожара нашей организации был нанесен ущерб в сумме 36 680 057,00 (тридцать шесть миллионов шестьсот восемьдесят тысяч пятьдесят семь) рублей. Данное имущество было застраховано. В результате проведенных расследований и экспертиз страховая компания страховое возмещение в сумме 32 000 000,00 (тридцать два миллиона) рублей.
Прошу Вас дать пояснение по налогообложению данной суммы, так как убытки организации составили сумму более чем полученную от страховой компании.

Расчётный счёт, лицевой счёт и номер счета получателя цифровые обозначения одинаковы?

Для оказания транспортных услуг нашей фирме (мы Заказчик-ОСНО), исполнитель обратился с письмом оказать помощь в обеспечении ГСМ.

Может ли наша компания перевыставлять (возмещать стоимость) ГСМ исполнителю (включая НДС выписываем счет+копии счетов от поставщика, без наценок, без НДС, для бух.учета с использованием счета 76). Налоговые риски.