Спец.питание за вредные условия труда

Работаем в больнице, коллективно написали заявления , от каждого сотрудника лично о замене на денежную компенсацию, и вот уже больше 6 месяцев нет ответа и действий, что делать?

Работаю водителем городского автобуса
График 2/2
Работаем с 6 утра и до 9 вечера
А некоторые смены до 11 вечера
В целом получается не меньше 12 чисто рабочих часов в день и около 3 часов обеда
Законно ли это
Как по мне условия титанические
Если я прав, куда можно обратиться за решением данного вопроса
Если не прав поправьте

Работа с нуля, без опыта. Нужно ли персоналу больницы (главному врачу, заместителю глав. врача, заведующим отделениями) сдавать тест в Мин. Труда, в связи с изменениями с 1 марта 2023 г, если они проходили обучение в мае 2021 года?

Здравствуйте. Работаем в 4 этажном здании с лестницами и своей территорией. Персонал — офисные сотрудники. Хотим освободить их от прохождения обучения по ОТ и проверки знаний, СОУТ проведена, у всех допустимые условия труда, но оценка профрисков не проведена можно ли освободить их от обучения или лестницы могут считаться «другими источниками опасности».
У нас госучреждение и не так просто провести оценку профрисков, это долгий процесс (через закупку, аукцион)

Программа совместных действий работодателя, работников, первичной профсоюзной организации по обеспечению безопасных условий труда и соблюдения требований охраны труда
Подскажите пожалуйста, необходимо подготовить программу (далее — программа) совместных действий работодателя, работников, первичной профсоюзной организации по обеспечению безопасных условий труда и соблюдения требований охраны труда. Что представляет из себя эта программа? Есть ли образец?

Здравствуйте. У нас на работе творится не понятно что в связи с тем что по охране труда ввели, что ШУМ является как вредные условия труда работникам ещё дали 7 дней к отпуску но только работникам и всё т. к прописано это для работников , я работаю с рабочими так же само как и они в цехе только мастером и у меня нет отдельного кабинета, мне в отделе кадров сказали что на ИТР это не распространяется, я говорю как так если я работаю также в цехе. Вопрос : распространяется ли это на ИТР или нет?