СОУТ на новом рабочем месте и доплата за вредность

В штатном расписании были 2 взаимозаменяемые должности: завхоз и зам.по АХР с одинаковым функционалом. Варьировалось в зависимости от уровня образования работников. По СОУТ есть карта на зам.по АХР, протоколом комиссии установлено считать её и картой для завхоза (наименование другое, а рабочее место то же). На данном рабочем месте вредность 3.1 (освещённость). В феврале была только должность завхоза с доплатой за вредность. С марта взяли зам.по АХР, а завхоза решили оставить, ввели эту должность дополнительно в штатное, изменили функционал, начали процедуру внеплановой СОУТ как для вновь организованного рабочего места. ВОПРОС: как быть с доплатой за вредность у завхоза до получения отчёта по СОУТ? Оставить? Но у него другое рабочее место. Если нет, то как грамотно документально оформить снятие доплаты? У зам.по АХР доплата, конечно, идёт