Доброго времени суток!
Пришла на новое место работы, зарплату назначили оклад. Спросила у бухгалтера, если нужно отпроситься на день с работы, то как в этом случае рассчитывается з/п. Она объяснила так, сумма оклада делится на количество раб. дней в месяце, так определяется стоимость одного р. д. Затем оклад уменьшается на сумму дней, когда работник не был на работе.
Меня это немного смутило, т. к. на предыдущем месте работы, даже если отсутствовал, то доплачивали до суммы оклада.