Расчет при увольнении

Здравствуйте! При увольнении в январе 2026г. выяснилось, что работодатель по своей инициативе отправлял в отпуск без сохранения зп (заявление не писал) на 4 месяца в 2022г. и на 6 месяцев в 2023г. В отпуске был суммарно 28 дней (заявление писал) за все 4 года работы, отпускные не получал, но организация по справке 2-НДФЛ отпускные начисляла (ДС выдаются начичными). В день увольнения мне выплатили 58,33 дня компенсации отпускных и не выплатили фактически начисленные, но не оплаченные отпускные за отгуленный отпуск в марте 2024г и в мае 2025г. Имею ли я право обратиться в трудовую инспекцию по неполностью выплаченным отпускным и могу ли я требовать перерасчет отпускных за время отпуска без сохранения зп не по своей инициативе, если срок претензий к работодатель 1 год