Расчёт БиР

С 17.05.2022 — 03.10.2022 выдан бл по БиР. С 02.09.2019 года находилась в отпуске по БиР с первым ребёнком, в данном случае , могу ли я написать заявление на замену лет 2017-2018г?

Была в декрете с сентября 2018г по май 2021
Вышла на работу с 07 июня 2021г до 20 декабря 2021г (ЗП стала больше). Ушла в отпуск по БИР С 20.12.21 по 19.04.22 . Сейчас буду писать на пособия до 1,5 лет. Укажу 2021 год с повышенной зп , а вот второй год оставить 2020г хоть он и декретный? Ведь получится исключаемый период 365 дней

Здравствуйте, в феврале 2019 г ушла в первый декрет. 2020,2021 и по февраль 2022 в отпуске по уходу за ребёнком до 3ех лет. Сейчас в феврале 2022г у меня второй декрет начался. Скажите пожалуйста, обязательно ли писать заявление на замену лет или бухгалтер сам может убрать годы где работник был в декрете , и можно ли 2020 и 2021 мне заменить на 2017 и 2018 годы для расчета больничного по БиР? Спасибо заранее!

Если покупателю был выдан чек, за предоставление услуг, но чек позже был аннулирован, а покупатель всёже предоставил этот чек в бухгалтерию своего учреждения, для подтверждения затрат. Какие последствия и узнает ли налоговая служба о данном нарушении?
Добрый день!

Если покупателю был выдан чек, за предоставление услуг, но чек позже был аннулирован, а покупатель всёже предоставил этот чек в бухгалтерию своего учреждения, для подтверждения затрат. Какие последствия и узнает ли налоговая служба о данном нарушении?

Добрый день!
Прошу разъяснить следующую ситуацию: я являюсь единственным учредителем компании и ее ген. директором. Нужна ли обязательная вакцинация?
«До 10 ноября 2021 года организовать вакцинацию сотрудников однокомпонентной вакциной или её первым компонентом. В срок до 10 декабря 2021 года — вторым компонентом. Количество вакцинированных не должно быть менее 80% от общей численности работников, сотрудников.»