Работодатель меняет дежурный выходной

Работодатель за месяц выложил предварительный график работы по выходным. Я должен был работать 10 числа. 9 в группе в телеграм рабочей вижу, что меня поменяли на 11. Но у меня поездка в другой город была запланирована. Я говорю, так и так, я не могу выйти 11. А оказывается, я просмотрел 7 числа в телеге, что меня поменяли. И ничего менять уже не будет. Нормально ли это? И еще вопрос. Я работаю в графике с обеда до последней заявки на доставку. И работодатель звонит в 7 часов утра, что я должен выйти на работу за другого водителя с утра. Обязан ли я выйти?

Меня зовут Олеся, работала не официально 9 дней, решила уйти с производства в пятницу, о чем предупредила в районе обеда, что работаю последний день. В 16,00 меня пригласили подписать акт и сказали, что оплата будет в понедельник или во вторник, в понедельник, то есть сегодня, спросила у отдела кадров, когда будет расчет, на что она мне ответила, что акты на подписании у директора, если сегодня отдадут, то выплата на следующий день,,,но прозвучало это уже не убедительно, что делать мне в таком случае?

Добрый день! Мой непосредственный руководитель регулярно начал ставить мне по заменам расписание с окнами. Очень часто у меня первые две пары, обед (12:10-12:50) и ещё целая пара с переменой (12:50-14:20 и 14:20-14:30) ожидания. Насколько правильно поступает руководитель? Если я не ошибаюсь, перерывы в рабочем дне сотрудника не должны превышать два часа. У меня же получается два часа и десять минут и ещё плюс перемена. Итого от начала обеда до начала следующей пары я жду два часа двадцать минут. Это нарушение ТК? С уважением, Екатерина.

Здравствуйте такой вопрос.
Я выложил видео в инстаграм на свой аккаунт. Другой паблик опубликовал моё видео у себя в паблике инстаграм. Он нарушил мои авторские права или нет?