Периодическое психиатрическое освидетельствование

Работник несвоевременно прошел периодическое психиатрическое освидетельствование( должен был 27.09.22, а прошел в марте). Изначально по невнимательности специалиста по ОТ, далее из-за ДР.причин. прокуратура запрашивает данные по всем работникам по псих.освидетельствованию работников детского сада. Какая ответственность ждёт СОТ?

Здравствуйте, уважаемые коллеги. Скажите, пожалуйста, есть ли такое в юридической практике.
Может ли нести ответственность разработчик или руководитель организации, утвердивший ее,
если в случае неточностей или недостоверной информации, указанной в инструкции, работник получил травму.

Программа совместных действий работодателя, работников, первичной профсоюзной организации по обеспечению безопасных условий труда и соблюдения требований охраны труда
Подскажите пожалуйста, необходимо подготовить программу (далее — программа) совместных действий работодателя, работников, первичной профсоюзной организации по обеспечению безопасных условий труда и соблюдения требований охраны труда. Что представляет из себя эта программа? Есть ли образец?

Нужно л проходить заново предварительный медицинский осмотр при устройстве на работу, если недавно прошел медицинский осмотр работая по ГПХ

все ли вредные факторы надо указать в направлении на психиатрическое освидетельствование

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Со всеми сотрудниками был проведен внеплановый инструктаж «По профилактике короновирусной инфекции» 7.09, 9.09, и в последующие даты были приняты на работу сотрудники. Нужно ли с ними проводить внеплановый инструктаж в день принятия с записью в журнале например: запись первичного и ниже запись внепланового инструктажа? или же нужно издать приказ о проведении внепланового инструктажа с вновь прибывшими сотрудниками?