Переработка в суммированном учёте рабочего времени

Работаю сутки через трое , в конце года сумма часов переработки 21 час.
По графику выпадали праздничные часы , которые оплачивают в двойном размере их сумма составила 95 часов.
95 часов отняли от 21 часа переработки . В итоге я ещё должна предприятию 74 часа. Переработка испарилась . Как так?
Прикрепила табель , первая строка .

Доброго времени суток. Вопрос такой: начисляются ли северный и районный коэффициент на оплату в двойном размере при сверхурочной работе? То есть ситуация такая: на основной оклад (почасовой) северный и районный коэффициент посчитан, а вот за 24 часа переработки оплачено голым тарифом и ещё раз такой же суммой (двойной размер), но коэффициенты к ним не применены, как будто я эти часы отработал в других условиях без северных и районных. Правильно ли это? Регион Якутия, крайний север.

бухгалтер делит оклад на две части, первая часть с 1 по 15 число и вторая часть с 16 по 30, соответственно стимулирующие идут не на весь оклад, а на его половину, законно?

Например, если по сменному графику 2/2 (СУРВ) у тебя выходные в субботу и воскресенье, и взять выходные дни за сдачу крови в субботу или воскресенье они оплачиваются?
А также интересует тот же вопрос, если в субботу или воскресенье были рабочими днями по графику?
В каком случае взятые выходные за сдачу крови не будут учитываться как переработка?

Здравствуйте. У нас ведется суммированный учет рабочего времени, расчетный период — год. Раньше была почасовая оплата, и проблем не было. А сейчас работников перевели на оклады. Подскажите, пожалуйста, как при окладе рассчитываются ночные часы и оплата труда за месяц?

Здравствуйте, я проработала 8 месяцев в организации с зп 11500 на полную ставку. Сейчас уволилась и астрал и центр занятости. Мне полагаются выплаты -70% от моей зп. Но в моей справке о доходах стоят цифры очень маленькие, в июне месяце у меня был длительный больничный и сумма выплат составила 1600 рублей. В центре занятости эти цифры келбчили и мой средний заработок составил 5000 рублей, вместо 11500. Скажите пожалуйста, как правильно насчитывается зп? включается ли больничный лист? и как должны рассчитать выплаты в центре занятости?