Переименование должности без изменения должностных обязанностей, нужно ли переделывать СОУТ?

При первом проведении СОУТ должность работников называлась «Ассистент ветеринарного врача» (область работы — Ветеринария в ООО — частная компания) ОКПДТР — 104500, ОКЗ — 5164.8. При повторном проведении СОУТ в январе 2026 года (добавлены рабочие места) — эксперт, который проводил для нас повторный СОУТ в январе 2026 года убедил нас в необходимости изменения должности Ассистента ветеринарного врача на Санитар ветеринарный, в связи с изменением ОКПДТР на 2026 г. и это было сделано. Сейчас директору не нравится название должности и просит сделать перевод работников снова на должность Ассистентов. Подскажите, пожалуйста, нам необходимо снова сделать внеплановый СОУТ по изменению названия должности?