Добрый день!
Работник гражданин Киргизии.
Иностранный работник попал в ркл(реестр контролируемых лиц).
Не поставил печать на миграционной карты.
Как провести процедуру отстранения от работы, на какую статью и основание сослаться?
Нужно ли вообще отстранять работника от работы?