Отпускные

Если работник не догулял отпуск и вышел на работу, то у него удержат отпускные?

Добрый день! У меня вопрос. Работаю в государственном учреждении с 2001 года. С 27.05.2020 по 30.01.2022 находилась в отпуске по уходу за ребенком. 31.01.2022 г. вышла на работу с 22.08.2022 г. беру очередной трудовой отпуск на 36 дней. (отпуск у нас всего 52 дня) Получается я отработала только 6 месяцев, но отпуск мне предоставляют больше половины авансом на перёд за период работы с 14.02.2022 по 13.02.2023 г. Как будут начисляться отпускные?

В 2022 году получил матпомощь при уходе в отпуск в мае, в июне уволился и восстановился на эту же работу. В июле вновь уходит в отпуск, положена ли матпомощь, ведь трудовой и работник начал работать заново ? Здесь завязался спор с бухгалтерией, отчёт, не поймут давать не давать, хотя предусмотрено коллективным и положением об оплате труда. Бух говорят, что в этом году уже выплачивали ??

Добрый день. Находилась на больничном по БиР с 06.08.21-08.01.22. С 10.01.22 вышла на работу на неполный рабочий день
В июле хочу уйти в ежегодный отпуск, вопрос, как будут рассчитываться отпускные, если из 12 месяце 5 без доходов?

Экспорт Казахстан 2021 год, 3 квартал, документы оформлены без НДС, в место 0 ставки, срок 180 дней не вышел. Можно что-то сделать.

Работник устроился на работу 23.12.2021 года отработал 8 дней и уходит в учебный отпуск как рассчитать ему отпускные?